
(5)人才培养与储备:构建平台,促进经验交流及文化融合宝钢股份领导对于整合过程中人才培养给予极高的重视,总经理邹继新、党委副书记诸骏生等领导亲自参与各类领导培训。随着并购整合的逐步深入,股份不断寻找、挖掘、培养人才的契机;并积极的推进深度的宝武文化整合工作的契合点。人资部门按照任务战略化、价值绩效化、培养实战化、管理信息化的人才工作“四化”要求,在各基地筛选有潜力,有激情、兼具专业才能和多视角的人才作为干部的培养对象。人资部门以“行动学习”的方式来培训;透过一些有共性的热点项目如:“提升设备功能精度管理、无人化仓储能力提升”、… 等难点问题,开展了一系列专题实战培训项目。在研修过程中安排内、外部专家进行导入培训,同时邀请厂部级领导担任项目导师,指导项目开展、辅导人才成长。更重要的是人资部门积极组织学员赴各基地进行现场诊断及轮岗交流。通过这些实战型、研讨型的培养项目,学员们在学习中的互动交流、对标找差,实现了优秀经验的共享,促进了管理技术进步及文化的融合,也推动了重点工作任务有效落地。
不过,也有人士指出,青花郎与飞天茅台之间的差距实在太大,根本无法实现对标,而且,从目前来看,青花郎的实际售价依然低于指导价格。免责声明:自媒体综合提供的内容均源自自媒体,版权归原作者所有,转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人,不代表新浪立场。若内容涉及投资建议,仅供参考勿作为投资依据。投资有风险,入市需谨慎。
不少上市公司在上述相关领域有所布局。2月27日,罗牛山全资子公司海南锦地房地产有限公司注册成立罗牛山国际马术俱乐部有限公司,注册资本为5000万元。罗牛山马术主要从事马术俱乐部休闲娱乐服务、马术技术咨询服务等。海南瑞泽全资子公司大兴园林是三亚市最大的园林绿化企业,海南省园林绿化行业的优秀龙头企业之一。2016年6月,大兴园林成为东岸湿地公园项目工程的施工单位,合同金额为3.13亿元。大兴园林承接的旅游相关项目还包括思南县郝家湾古寨旅游扶贫基础设施建设项目、罗甸县旅游基础设施建设PPP项目、惠水县九龙旅游景区整体开发建设项目等。
核心一级资本充足率告急南京银行称,此次定增募集资金将全部用于补充核心一级资本。该行核心一级资本充足率堪忧。今年一季度末,南京银行合并口径下的核心一级资本充足率、一级资本充足率和资本充足率分别为8.52%、9.7%、12.78%。南京银行董事长胡升荣在近期的业绩说明会上表示:“这是我们的一块心病,必须要下决心解决资本补充的问题,否则对全行现在和未来的发展都是不利的。”
鲜铁可委员指出,罚款的额度没有区分不同类型与规模的电子商务经营者,全部责任条款所规定的最高罚款额仅是五十万元,对于违法所得较大的经营平台而言,这样的处罚力度太轻。鲜铁可建议,对不同的违法行为进行性质上的区分,设定不同的处罚额度,可以根据违法所得处以一定倍数的罚款。
2、发行人付费模式下恐难解决评级区分度问题国内外评级机构的盈利模式均是发行人付费,在发行人付费的模式之下,发行人自然会选择给予其评级最高的评级机构为其提供评级服务。从国际评级机构给予在海外发行美元债的中资主体评级来看,国内评级在AAA的发债主体获得的国际评级多数在BBB甚至更低,国内投资机构目前的准入标准和风控体系大多会基于国内评级符号进行初步筛选,如果国际评级机构给予的评级过低,可能会限制国内投资者的投资。不排除标普会推出针对中国市场的评级符号和评级体系,但在国内评级普遍虚高的情况下,若标普等机构的评级符号向国内评级机构靠拢,失去提升评级质量和评级区分度的意义。